5.1 资质等级

林业调查规划设计单位资质分为甲级、乙级、丙级三个等级。

5.2 资质条件

5.2.1 甲级

应同时具备以下条件：

a)

具有独立企事业法人资格。

b)

申请单位上一个年度净资产不少于 1000 万元。

c)

从事林业调查规划设计业务不少于 10 年，取得乙级资质不少于 5 年。

d)

有相对固定的、独立的办公场所（面积不少于 400 m2）和必要的专业设备。

e)

技术负责人应是具有林业高级技术职称的正式职工；专职从事林业调查规划设计业务的专业技

术人员 60 人以上，其中，林业高级技术人员不少于 18 人，林业中级技术人员不少于 30 人，

注册（投资）咨询师不少于 1 人；退休技术人员不超过 6 人（其中林业高级技术人员不超过 3

人）。

f)

近 5 年内主持或者独立承担下列类别的林业调查规划设计业务 6 项以上：

1)

森林资源清查（简称“一类清查”）；

2)

森林资源规划设计调查（简称“二类调查”）；

3)

国家林业生态建设重点工程检查验收；

4)

国家级公益林区划界定；

5)

国家或者省级林业数表编制；

6)

国家或者省级的森林灾害损失调查评估；T/GDFS 2—2019

3

7)

国家或者省级野生动物、野生植物调查监测；

8)

国家或者省级湿地资源、荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；

9)

国家重点基础建设项目拟使用林地可行性报告编制；

10) 国家或者省级林业专项检（核）查；

11) 制定森林资源调查、监测和评价的相关国家、地方或者行业、团体标准。

5.2.2 乙级

应同时具备以下条件：

a)

具有独立企事业法人资格；申请本资质上一个年度净资产不少于 500 万元。

b)

取得丙级资质 3 年以上。

c)

有固定独立的办公场所（面积不少于 200 m2）和必要的专业设备。

d)

技术负责人应是具有林业高级技术职称的正式职工；专职从事林业调查规划设计业务的专业技

术人员 15 人以上，其中，林业高级技术人员不少于 5 人，林业中级技术人员不少于 7 人；退

休技术人员不超过 2 人（其中林业高级技术人员不超过 1 人）。

e)

近 5 年内主持或者独立承担下列类别的林业调查规划设计业务 5 项以上：

1)

森林资源规划设计调查（简称“二类调查”）；

2)

省级林业生态建设工程检查验收；

3)

公益林区划界定或调整；

4)

林业数表编制；

5)

野生动物或者野生植物调查监测；

6)

湿地资源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；

7)

拟使用林地可行性报告编制或生态影响分析报告编制；

8)

林业发展规划或林地保护利用规划编制；

9)

森林经营规划或森林经营方案编制；

10) 国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制；

11) 各类自然保护地建设规划及相关设计等。

5.2.3 丙级

应同时具备以下条件：

a)

具有独立企事业法人资格，成立年限不低于 6 个月。

b)

有固定独立的办公场所（面积不少于 100 m2）和必要的专业设备。

c)

技术负责人应是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工；专职从事林业调查规划设计工作

的专业技术人员 10 人以上，其中，从事林业调查规划设计工作 3 年以上的林业中级技术人员

不少于 5 人；退休技术人员不超过 1 人。

d)

能独立承担一般县级森林资源调查和林业规划设计业务。